Директор компании Calderdale заключен в тюрьму за непредумышленное убийство после смерти сотрудника

Пятница, 9 июня 2023 г.

Компания Hipperholme оштрафована, а управляющий директор заключен в тюрьму за непредумышленное убийство в корпорации после того, как сотрудник погиб в результате неадекватных мер безопасности.

В пятницу, 14 апреля 2017 года, 48-летний Эндрю Тиббот был найден мертвым на своем рабочем месте Deco-Pak Limited в Хипперхолме, Бригхаус.

Эндрю проработал в компании инженером по техническому обслуживанию чуть менее шести недель. В день своей смерти он в одиночку работал над мощной машиной с роботизированной рукой, которая перемещала гравий, камень и другие материалы в мешки на поддонах для транспортировки.

Эндрю не смог вернуться домой после работы в тот вечер Страстной пятницы. Его семья была обеспокоена его местонахождением и пошла на работу, чтобы попытаться его найти. Они обнаружили его на территории «Деко-Пак» и вызвали скорую помощь. Прибыли медики, но, к сожалению, Эндрю скончался в результате полученных травм. Он застрял в машине и получил серьезные травмы.

Когда оборудование было впервые установлено, оно имело ряд функций безопасности, в том числе защитное ограждение и систему, предназначенную для отключения машины, если кто-либо войдет в назначенную производственную зону, что приведет к ее автоматическому отключению.

Позднее защитное ограждение было снято, чтобы обеспечить неограниченный доступ к машине для чистки или технического обслуживания во время работы. Вокруг машины были установлены ворота без соответствующего механизма блокировки, а также были установлены световые барьеры для обнаружения движения в ограниченной зоне, но они оказались неработающими.

Компания, поставившая оборудование Deco-Pak, неоднократно предупреждала руководство об опасности, которую представляют эти машины.

Директор компании получил отчет за два месяца до смерти Эндрю, в котором подчеркивались серьезные проблемы с безопасностью оборудования.

После обширного расследования, проведенного полицией Западного Йоркшира при полной поддержке HSE, в январе 2022 года в Королевском суде Лидса состоялся судебный процесс, который признал Deco-Pak Limited виновной в корпоративном непредумышленном убийстве и невыполнении общих обязанностей работодателя, предусмотренных разделом 2 Закона о здравоохранении и здравоохранении. Закон о безопасности на работе 1974 года противоречит статье 33 (1) (a) закона.

Присяжные не смогли вынести вердикт в отношении управляющего директора Майкла Холла, и в марте 2023 года состоялось повторное судебное разбирательство.

Майклу Холлу, 66 лет, из Халлен Эдж Лейн, Элланд, директору компании на момент инцидента, было предъявлено обвинение, и он признал себя виновным в начале первого судебного разбирательства за нарушение здоровья и безопасности, связанное с неисполнением общих обязанностей работодателя, предусмотренных Раздел 2 Закона о безопасности и гигиене труда 1974 года противоречит разделу 33 (1) (a) и на основании раздела 37 (1) закона.

Г-ну Холлу было предъявлено дальнейшее обвинение, и впоследствии он был признан виновным в непредумышленном убийстве по причине грубой неосторожности и виновным в нарушении здоровья и безопасности, заключающемся в невыполнении общих обязанностей работодателя, возложенных на него в соответствии с разделом 2 Закона о здоровье и безопасности на работе 1974 года, в нарушение раздела 33. (1) (a) и на основании статьи 37 (1) закона на повторном судебном заседании, завершившемся в понедельник, 24 апреля 2023 года.

Сегодня, в пятницу, 9 июня 2023 года, Майкл Холл был приговорен к пяти годам тюремного заключения, а Deco Pak Limited была оштрафована на 700 000 фунтов стерлингов и обязана выплатить 90 000 фунтов стерлингов в качестве судебных издержек.

Старший следователь, главный суперинтендант Никола Брайар заявил:

«Ни одна семья не должна пережить то, что сделала семья Эндрю в тот роковой вечер 2017 года. Наши мысли с ними, и я хотел бы поблагодарить их за то, что они сохраняли достоинство на протяжении всего этого длительного расследования.

«Я очень надеюсь, что они смогут найти некоторое утешение в вынесенных сегодня приговорах и в том факте, что виновные в трагической смерти Эндрю были привлечены к ответственности за свою грубую халатность и ошибки.

«Неспособность принять адекватные меры безопасности продемонстрировала полное пренебрежение к здоровью и безопасности тех, кто работает в фирме, что, к сожалению, привело к гибели Эндрю. Компания решила проигнорировать правила охраны труда и техники безопасности, которые должны были быть приняты. во время работы оборудования и игнорировал неоднократные предупреждения об опасностях, угрожающих работникам.